为什么为印第安纳州工作?

在印第安纳州工作可为对印第安纳州人的日常生活产生直接而积极的影响。印第安纳州拥有近100个行政分支业务部门,为求职者提供了多种选择。

以下五个值表示“为印第安纳州工作”的目的。

 

 

 

 

 

 

 

 

公共服务

每天,国有雇员的贡献和成就都会直接影响到印第安人。 我们共同实施创新的解决方案,将印第安纳州带到新的高度。我们为服务于印第安纳州的同胞而感到自豪,我们的工作正在全国范围内赢得赞誉。

多元化

印第安纳州’员工为我们服务感到自豪 所有 酿酒师。
我们的老师,护士,教养人员,工程师,公路
技术人员,警察,行政人员等使我们
印第安纳州职能最多样化的大型雇主。我们的目标是
招募,雇用,发展和保留多样化的高绩效劳动力。

 

 

 

 

 

 

 

多元化

印第安纳州’员工为我们服务感到自豪 所有 酿酒师。 我们的老师,护士,教养人员,工程师,公路技术人员,警务人员,行政人员等等,使我们成为印第安纳州职能最多样化的大型雇主。我们的目标是招募,雇用,发展和保留多样化的高绩效员工队伍。

 

 

 

 

 

 

 

福利

健康&员工的健康是重中之重。 通过负担得起的医疗保健,强大的健康激励计划,现场健身活动,健康展览会,州议会市场以及其他计划和资源,印第安纳州积极倡导健康的工作场所文化。免费提供许多工具和资源,以帮助员工实现个人健康和改善健康状况。

工作与生活的平衡

我们了解有才华的员工最有效
当他们感到被重视时。
为此,我们提供了
竞争性就业计划,包括
负担得起的健康,牙科,视力和人寿保险;
适合您生活方式的退休计划;从事
和有趣的健康计划;慷慨的带薪休假;和
大量的职业发展机会。你是否
知道大多数州雇员每天工作7.5小时
一周37.5小时?当你成为国家
员工,您将如何处理这额外的150
每周几分钟?

 

 

 

 

 

 

 

 

工作与生活的平衡

我们了解有才华的员工在受到重视时会表现最佳。 为此,我们提供有竞争力的就业计划,包括负担得起的健康,牙科,视力和人寿保险;适合您生活方式的退休计划;参与和有趣的健康计划;慷慨的带薪休假;以及大量的职业发展机会。您知道大多数州雇员每天工作7.5个小时,每周工作37.5个小时吗?当您成为国家雇员时,您每周将如何使用额外的150分钟做什么?

 

 

 

 

 

 

 

 

 

专业发展

员工队伍是我们最宝贵的资产,有效地发展,认可和奖励员工是关键。 印第安纳州拥有近100个行政分支业务部门,无论您选择哪种职业道路,都为求职者提供了多种选择和成长空间。州雇员受益于特定于机构的专业发展计划,例如学费退款和指导以及全州学习&开发资源,例如用于培训移动和高等教育折扣的强大的电子学习平台。