loading ...
分享这份工作

现有员工?点击 这里 to apply.

地区库存管理员

发布日期:  3月15日,2021年
申请ID:  190241
地点: 

Crawfordsville.,在美国,47933

为印第安纳努力工作

随着印第安纳州的职业生涯发展!凭借超过50个行政部门机构,印第安纳州是一个多样化的员工,提供员工刺激和挑战性的项目,广泛的职业机会。作为印第安纳州的职位,你会影响印第安纳州的福祉’S社区每天。

 

在印第安纳州,我们不’谈论多样性和包容性–我们的目标是创造一个欢迎,无障碍和公平的工作场所,该工作场所具有代表印第安纳州人口的劳动力。我们很自豪能成为一个平等的机会雇主。

 

关于印第安纳州交通部:
印第安纳州的交通部(indot)提供了一种用于印第安纳公民的动态工作场所,提高了我们的州’硕的生活质量,增强其经济机会。 Indot拥有许多创新计划和项目,包括公私伙伴关系,绿色举措和材料和资产的尖端使用。作为印第安纳州的一部分,InDot提供了竞争性的总补偿套餐,以及出色的工作/生活平衡。无论您是交通领域的既定专业人士还是刚开始职业生涯,Indot对您有令人兴奋和挑战的机会。

 

此职位的薪水基于教育和/或工作经验而相称。  

关于这份工作:

库存管理员的总体目标’S的立场是监测,维护和确保为INOT的INOT代理提供准确的零件,耗材和固定资产的报告,适用库存软件的专业和技术知识。本报告由所有地区部分和子区地区组成。提供澄清和解释政策和程序的技术援助,并确保遵守签名要求。解决问题,规划和实施培训课程。

生活中的一天:

  • 在indot上解决众多详细问题和麻烦拍摄’S自动库存控制系统M5;包括研究和手动库存流程区宽并执行所需的变化;
  • 将国家库存资产编号分配给幕称’s fixed assets;
  • 执行库存审核,监视周期计数,审核结果,并提出纠正问题和错误的建议;
  • 与地区舰队经理合作,准备年度剩余拍卖;
  • 填写关于签名资产的处置的所有必需文件;
  • 确保从地区和副表地库存中删除销售资产;
  • 确保国家委员会和票据库存支持培训和储备股票支持培训的政策和程序的合作和培训区和副部门人员。
  • 根据幕称政策和程序,监测和区域交通区和地区交通部分的指导。
  • 在人员软资产管理模块中输入资产编号;
  • 火车店在摩托罗拉在线系统进行移动和手持式无线电维修和解决问题;
  • 维护报告所需的统计数据;
  • 为地区部分和副义务提供技术援助和培训,以促进每年库存准确报告所有幕称资产;
  • 向M5-DOT1和M5-FLET管理系统中维护的信息的上层管理报告。

我们正在寻找什么:

  • 签字政策和程序知识;
  • 专门详细了解国家方法论和幕称操作的工作知识;
  • 专业技术知识,自动化库存系统,M5;
  • 广泛了解人们软资产管理系统,以进入资产标签信息;

你需要成功的东西:

  • 关于盈余和过时资产的处置行政部门的知识,以担任部门’助理区处置代理并确保所有必要的文件都提交了从库存中删除资产;
  • 对最新培训技术的基础知识;能够口头和书面沟通,以项目对整体审计证据的有效解决方案;
  • 学习和操作各种计算机系统的能力;
  • 能够在M5系统中培训地区部分和子地区人员及储备的运作;
  • 能够定义问题,收集数据,建立事实并绘制有效的结论;
  • 能够研究和总结信息。

 

与印第安纳州就业的好处:

印第安纳州为全职员工提供全面的福利包,其中包括:

  • 三(3)个医疗计划选项(包括RX覆盖范围)和愿景/牙科覆盖范围
  • 健康计划(为医疗计划提供优惠折扣)
  • 健康储蓄账户(包括双周国家捐款)
  • 与雇主匹配的递延补偿账户(类似于401K计划)
  • 两(2)全资养老金计划选项
  • 小组人寿保险
  • 员工援助计划,允许有涵盖的行为健康访问
  • 支付假期,个人和病假
  • 竞争休假政策涵盖各种员工需求
  • 12家公司带薪假期,选举年为14岁
  • 合格的雇主为公共服务贷款宽恕计划
  • 新父母假
  • 免费停车场
  • 免费LinkedIn学习

如果这是一个间歇位置,则该职位不提供福利,仅限于110(11)个月连续期内180个工作日。

 

平等就业机会:

印第安纳州是一个平等的机会雇主

现有员工?点击 这里 to apply.


最近的主要市场: 拉斐特