loading ...
分享这份工作

现有员工?点击 这里 to apply.

环境服务主管

发布日期:  3月6日,2021年
申请ID:  163841
地点: 

Crawfordsville.,在美国,47933

为印第安纳努力工作

随着印第安纳州的职业生涯发展!凭借超过50个行政部门机构,印第安纳州是一个多样化的员工,提供员工刺激和挑战性的项目,广泛的职业机会。作为印第安纳州的职位,你会影响印第安纳州的福祉’S社区每天。

 

关于印第安纳州交通部:
印第安纳州的交通部(indot)提供了一种用于印第安纳公民的动态工作场所,提高了我们的州’硕的生活质量,增强其经济机会。 Indot拥有许多创新计划和项目,包括公私伙伴关系,绿色举措和材料和资产的尖端使用。作为印第安纳州的一部分,InDot提供了竞争性的总补偿套餐,以及出色的工作/生活平衡。无论您是交通领域的既定专业人士还是刚开始职业生涯,Indot对您有令人兴奋和挑战的机会。

 

该职位的薪资基于教育和/或先前的工作经验而相称。

关于这份工作

环境部分经理 管理区域的所有环境活动,以促进资本计划的交付。根据需要准备各种环境文件。批准和签署该区地区准备的所有环境文件’顾问和地方政府机构顾问。

生活中的一天

  • 通过担任高级环境专业人员,确保遵守国家环境政策法(NEPA),国家历史保存法案(NHPA)以及所有其他有关国家和地区资本计划项目和当地政府项目的所有其他相关国家和联邦法律,作为员工专家。
  • 该职位负责收集每个项目所需的所有相关信息所需的所有相关信息,并确定必须为每个文件制作什么级别的NEPA文档,同时包含项目利益相关者,包括幕称工作人员,环境机构,大都市的信息规划组织,地方政府和公众;•准备报告以记录该部分’s current &未来的工作量和人员配置要求;
  • 负责数据进入系统;确保工作人员在环境政策,允许,侵蚀和沉积物控制中获得足够的培训,以及与职位相关的其他材料;
  • 通过内部工作人员和顾问完成的评价和时间表;
  • 在与该地区相关的情况下,提供管理和预测未来要求的支持’S分配/工作计划;评论顾问提案和环境任务的成本估计;
  • 所有项目的评估和批准环境文件;
  • 为项目开发有效的方法/计划,以实现可能影响项目和资本计划里程碑的独特或有争议的问题;
  • 及时了解新的科学方法&影响原子能机构的发展&建议改变计划或新保证计划的变化;
  • 及时了解可能会影响资本计划的现有技术和环境惯例和政策;
  • 实施部门政策和计划,并修改政策&根据需要指令;
  • 关于当前和历史环境文件和政策的内部和外部客户提供及时信息;
  • 负责监督该区’■环境部分并管理其’项目和会议里程碑的协调;
  • 准备工作计划并评估绩效’员工;准备对关于当前和未来索引环境影响的询问的回应
    项目和环境政策。根据需要响应授权书请求;
  • 协助司司长和项目经理,并根据环境要求和项目开发过程进行调度项目;
  • 分析和评估计划,程序和政策;涉及委员会来评估方案,程序和政策;
  • 提供司司长在决策中提供技术咨询和援助;
  • 评估政策变更及其对预算和旅行的影响,以及如果必要的话,重新评估项目的环境影响因政策变化导致项目范围的变化;
  • 独立地生成并签署与顾问,地方政府和/或公众的内部和外部对应的名称;
  • 准备并指导编制信函,报告和政策陈述;
  • 准备各种陈述和报告,以获取签名人员,地方政府或公众;
  • 基于部门目标和修改短程目标,以满足不断变化的需求,为本部分的远程目标和优先事项。

我们正在寻找什么

  • 学士’环境科学相关领域的学位(例如考古学,生物学,生态,地质,自然资源,林业,环境法,环境政策,动物学,水文等)或民间或环境工程;
  • 首选硕士’s在环境科学相关领域;
  • 五(5)年管理NEPA环境项目的经验;
  • 五(5)年作为项目领导者的经验,为环境人员提供工作方向和培训;
  • 关于环境合规的广泛知识,有关内部遵守的环境合规性,包括NEPA,NHPA,清洁水法等,特别是与监督部分的工作有关的环境合规;
  • 必须具有广泛的环境学科知识;
  • 签名组织,职能,政策和程序的工作知识与相关计划领域相关;
  • 必须被认证准备NEPA文件;
  • 必须拥有有效的印第安纳司机’s license;

你需要成功的东西

  • 电脑,ArcGIS使用的相当大技能。必须知道微软办公室;
  • 使用GPS进行现场数据收集和GPS后处理应用的经验和熟练程度;
  • 必须展示产生报告和演示的经验;
  • 能够定义问题,收集数据,建立事实并绘制有效的结论;
  • 能够与集团项目和/或建立友好氛围的合作者合作;处理与政府官员,咨询公司/承包商和公众的常规和敏感联系人;
  • 监督专业人士和领导,管理和火车区环境保护人员的能力;
  • 能够建立方案目标和目标,并计划和协调变化和不断变化的操作以实现目标;
  • 与行业和当地公共和私人机构的代表建立和谐关系;
  • 必须能够阅读公路计划,定义问题,建立相关事实,并根据良好的判决,与相关领域的专家咨询,经济分析和合理的商业原则咨询;

 

与印第安纳州就业的好处:

印第安纳州为全职员工提供全面的福利包,其中包括:

  • 三(3)个医疗计划选项(包括RX覆盖范围)和愿景/牙科覆盖范围
  • 健康计划(为医疗计划提供优惠折扣)
  • 健康储蓄账户(包括双周国家捐款)
  • 与雇主匹配的递延补偿账户(类似于401K计划)
  • 两(2)全资养老金计划选项
  • 小组人寿保险
  • 员工援助计划,允许有涵盖的行为健康访问
  • 支付假期,个人和病假
  • 竞争休假政策涵盖各种员工需求
  • 12家公司带薪假期,选举年为14岁
  • 合格的雇主为公共服务贷款宽恕计划
  • 新父母假
  • 免费停车场
  • 免费LinkedIn学习

如果这是一个间歇位置,则该职位不提供福利,仅限于110(11)个月连续期内180个工作日。

 

平等就业机会:

印第安纳州是一个平等的机会雇主

现有员工?点击 这里 to apply.


最近的主要市场: 拉斐特