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病房主管护士

发布日期:  3月5日,2021年
申请ID:  150382
地点: 

埃文斯维尔,在美国,47714

为印第安纳努力工作

随着印第安纳州的职业生涯发展!凭借超过50个行政部门机构,印第安纳州是一个多样化的员工,提供员工刺激和挑战性的项目,广泛的职业机会。作为印第安纳州的职位,你会影响印第安纳州的福祉’S社区每天。

 

关于埃文斯维尔州立医院:

埃文斯维尔州立医院是印第安纳州的精神病院之一,致力于希望和康复的使命。聘请88英亩,在埃文斯维尔的东侧,我们的设施为慢性精神疾病和药物滥用疾病的医疗,来自我们专门的精神病学家和先进的实践专业人士。积极治疗有助于我们的患者实现目标,以实现最不受限制的环境。我们的专业团队协助我们的患者在涉及医务人员,护理,心理学,社会工作,康复治疗和我们的社区整合方案的治疗过程中。埃文斯维尔州立医院继续通过联合委员会作为住院精神病院以及医疗保险的中心维持认证&医疗补助服务证书作为精神科医疗保险/医疗保健医院。

关于这份工作:

直接和协调LPN的患者护理和临床监督’S和行为健康恢复服务员主要在晚上/夜班。承担对每个患者的正在进行的评估负责’批准到出院的身体和心理社会状态。 该职位需要对具有广泛医疗诊断和不同疾病程度的患者进行全系列护理的性能。促进希望和康复的医院使命。

生活中的一天:

此角色的基本功能如下:

  • 优先顺序并组织患者的日常护理。
  • 根据具体患者需求使患者护理作业。
  • 提供对患者的持续评估'入学释放的身体和心理社会状况。  
  • 引导LPN和BHRA协调本机上的工作流程。 识别并定义问题并采取纠正措施。
  • 进行护理计划。
  • 作为治疗计划协调员,并与其他临床职员(晚班)合作开发治疗计划。
  • 根据医院政策和程序管理药物和治疗。
  • 开发和实施急性医疗问题的护理计划。
  • 与Adon /护士6 /护理主管合作合作,为该单位规划待遇和计划。

职位描述不是旨在涵盖或包含员工所需的活动,职责或职责的全面列表。其他职责,责任和活动可能会随时改变或进行分配。

你需要成功的东西:

  • 印第安纳州作为注册护士练习的许可;
  • 专业知识和利用全方位接受的专业护理原则和实践的能力;
  • 专业知识对人类行为和社会学的心理学护理,心理学,他们与个人,他们的行为和病情,患者的家庭和环境条件影响患者治疗;
  • 印第安纳州卫生部的工作知识’与住院患者有关的法律法规;
  • 能够与有关医疗和护理程序和患者的患者沟通的能力’s conditions;
  • 协调和开发创新活动和患者治疗方法的能力;
  • 提供高度提供护理和有效反应到紧急情况的高技能;
  • 在口头和书面上有效地沟通。
  • 六(6)个月作为一名注册护士(RN)的专业经验,在机构环境中工作或与老年患者,精神病患者或发育残疾患者或学士一起工作'来自认可学院的护理学位。 

监督职责/直接报告:

此作用不提供直接监督直接报告。

 

与印第安纳州就业的好处:

印第安纳州为全职员工提供全面的福利包,其中包括:

  • 三(3)个医疗计划选项(包括RX覆盖范围)和愿景/牙科覆盖范围
  • 健康计划(为医疗计划提供优惠折扣)
  • 健康储蓄账户(包括双周国家捐款)
  • 与雇主匹配的递延补偿账户(类似于401K计划)
  • 两(2)全资养老金计划选项
  • 小组人寿保险
  • 员工援助计划,允许有涵盖的行为健康访问
  • 支付假期,个人和病假
  • 竞争休假政策涵盖各种员工需求
  • 12家公司带薪假期,选举年为14岁
  • 合格的雇主为公共服务贷款宽恕计划
  • 新父母假
  • 免费停车场
  • 免费LinkedIn学习

如果这是一个间歇位置,则该职位不提供福利,仅限于110(11)个月连续期内180个工作日。

 

平等就业机会:

印第安纳州是一个平等的机会雇主

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最近的主要市场: 埃文斯维尔