公路维修技术人员
埃文斯维尔，在美国，47725年
为印第安纳努力工作
随着印第安纳州的职业生涯发展！凭借超过50个行政部门机构，印第安纳州是一个多样化的员工，提供员工刺激和挑战性的项目，广泛的职业机会。作为印第安纳州的职位，你会影响印第安纳州的福祉’S社区每天。
在印第安纳州，我们不’谈论多样性和包容性–我们的目标是创造一个欢迎，无障碍和公平的工作场所，该工作场所具有代表印第安纳州人口的劳动力。我们很自豪能成为一个平等的机会雇主。
关于印第安纳州交通部：
印第安纳州的交通部（indot）提供了一种用于印第安纳公民的动态工作场所，提高了我们的州’硕的生活质量，增强其经济机会。 Indot拥有许多创新计划和项目，包括公私伙伴关系，绿色举措和材料和资产的尖端使用。作为印第安纳州的一部分，InDot提供了竞争性的总补偿套餐，以及出色的工作/生活平衡。无论您是交通领域的既定专业人士还是刚开始职业生涯，Indot对您有令人兴奋和挑战的机会。
该职位通常以每年31,200.00美元的薪水填写。内部员工受促销和降级政策的约束。
该职位位于埃文斯维尔的博伊尔通道单位。
关于这份工作：
公路维护技术人员负责执行一般公路维护职责，以保持良好的工作条件，以确保客户满意度。公路技术人员根据需要运营雪犁和其他冬季运营职责的雪和冰和相关的维护职责。交通维护职责，例如修理和安装交通标志和路面标记，也是此职位的工作职责。该位置需要CDL。
生活中的一天：
- 符合索引安全政策和程序;
- 经营基本的公路维护和交通设备，维护，修理和清洁高速公路和右路;
- 移动和装载耗材和材料;
- 冬季运营职责包括雪和冰;
- 维护，维修和安装交通标志，路线标记和路面标记;
- 执行紧急响应活动，例如：清理，交通管制，车道关闭，迹象放置和架设障碍物;
- 执行设备维护，如：次要维修，预防性维护，加油和旅行前检查;
- 执行杂项劳动力任务;
- 执行作业文档任务，例如进入工作管理系统（WMS）;
- 通过响应一般询问，解释延误等，向公众提供援助。
- 可根据需要执行基本的施工检查职责;
- 执行分配的其他相关的工作职责。
我们正在寻找什么：
- 高中毕业或等同;
- 必须拥有有效的司机’s license;
你需要成功的东西：
- 必须有有效的商业驱动程序’S许可证（CDL）或90天内获得的能力;
- 必须有能力阅读，写作和沟通;
- 要求提交并通过药物测试作为就业条件;
- 必须有50磅的能力;
- 必须有能力进行体育活动，如举起，拖动，弯曲，站立，长时间走路;
- 必须有能力忍受暴露于恶劣天气;
- 必须有能力操作特种交通设备（例如铲斗卡车，涂料设备等）
- 必须能够遵循指示和工作作为团队的一部分。
与印第安纳州就业的好处：
印第安纳州为全职员工提供全面的福利包，其中包括：
- 三（3）个医疗计划选项（包括RX覆盖范围）和愿景/牙科覆盖范围
- 健康计划（为医疗计划提供优惠折扣）
- 健康储蓄账户（包括双周国家捐款）
- 与雇主匹配的递延补偿账户（类似于401K计划）
- 两（2）全资养老金计划选项
- 小组人寿保险
- 员工援助计划，允许有涵盖的行为健康访问
- 支付假期，个人和病假
- 竞争休假政策涵盖各种员工需求
- 12家公司带薪假期，选举年为14岁
- 合格的雇主为公共服务贷款宽恕计划
- 新父母假
- 免费停车场
- 免费LinkedIn学习
如果这是一个间歇位置，则该职位不提供福利，仅限于110（11）个月连续期内180个工作日。
平等就业机会：
印第安纳州是一个平等的机会雇主
最近的主要市场： 埃文斯维尔
