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注册护士 - 天

发布日期:  3月12日,2021年
申请ID:  186902
地点: 

埃文斯维尔,在美国,47714

为印第安纳努力工作

随着印第安纳州的职业生涯发展!凭借超过50个行政部门机构,印第安纳州是一个多样化的员工,提供员工刺激和挑战性的项目,广泛的职业机会。作为印第安纳州的职位,你会影响印第安纳州的福祉’S社区每天。

 

在印第安纳州,我们不’谈论多样性和包容性–我们的目标是创造一个欢迎,无障碍和公平的工作场所,该工作场所具有代表印第安纳州人口的劳动力。我们很自豪能成为一个平等的机会雇主。

 

关于埃文斯维尔州立医院:

埃文斯维尔州立医院是印第安纳州的精神病院之一,致力于希望和康复的使命。聘请88英亩,在埃文斯维尔的东侧,我们的设施为慢性精神疾病和药物滥用疾病的医疗,来自我们专门的精神病学家和先进的实践专业人士。积极治疗有助于我们的患者实现目标,以实现最不受限制的环境。我们的专业团队协助我们的患者在涉及医务人员,护理,心理学,社会工作,康复治疗和我们的社区整合方案的治疗过程中。埃文斯维尔州立医院继续通过联合委员会作为住院精神病院以及医疗保险的中心维持认证&医疗补助服务证书作为精神科医疗保险/医疗保健医院。

 

薪资信息:

这个职位通常以23.09美元/小时开始,但与经验相称。

关于这份工作:

一名护士主要负责,基于生物,身体和行为科学原则的专业知识,判断和技能,负责任,并对护理实践负责。

生活中的一天:

此角色的基本功能如下:

  • 屏幕患者将那些对医生有重大问题的患者;
  • 准备和提供药物,控制医生规定的剂量和管理;
  • 为患者提供伤害,事故,斗争和自杀企图并通知医生,为患者提供急救;
  • 执行完整和常规医院护理床护理服务,并协助医生在患者护理的所有阶段;
  • 给出新的居民接种和免疫射击,并吸取血液以进行测试目的;
  • 评估患者对实际或潜在的健康状况的反应;
  • 控制暴力或受扰动的患者或罪犯;
  • 联系人患者’关于患者不寻常的医疗病情的家庭;
  • 指导服务员并协调他们的活动;
  • 为卫生服务人员和职业治疗师,物理治疗师,心理学家和精神科医生一起为各个患者制定护理计划。
  • 指导患者’在护理患者离开医院的家庭;
  • 为新护士提供指导和指示;
  • 指定护理保健部队的工作人员;
  • 有助于人事评估;
  • 库存药品用品和病房所需的药品,用品和设备的购物要求;

职位描述不是旨在涵盖或包含员工所需的活动,职责或职责的全面列表。其他职责,责任和活动可能会随时改变或进行分配。

我们在寻找什么:

有效的印第安纳州RN许可证。

你需要成功的东西:

  • 练习在印第安纳州作为注册护士的护理;
  • 专业知识和利用能力,全方位接受的专业护理原则和耐心关怀的实践;
  • 与护理教育中提供的情绪不安患者的处理和照顾心理学的工作知识,以及护理教育中提供的异常行为模式的人;
  • 能够与有关医疗和护理程序和患者的患者沟通的能力’ conditions;
  • 印第安纳州卫生法和法规的工作知识,与患者的制度护理有关;
  • 使用能力,并照顾职业治疗设备;
  • 能够解释和遵循口头和书面订单和指示;
  • 高度的技能在提供护理和有效反应到紧急情况;
  • 能够为新护士提供指导;
  • 协调其他活动的能力;
  • 发展和申请护理计划的能力;
  • 能够组织和审查工作人员的工作。

监督职责/直接报告:

此作用不提供直接监督直接报告。

 

与印第安纳州就业的好处:

印第安纳州为全职员工提供全面的福利包,其中包括:

  • 三(3)个医疗计划选项(包括RX覆盖范围)和愿景/牙科覆盖范围
  • 健康计划(为医疗计划提供优惠折扣)
  • 健康储蓄账户(包括双周国家捐款)
  • 与雇主匹配的递延补偿账户(类似于401K计划)
  • 两(2)全资养老金计划选项
  • 小组人寿保险
  • 员工援助计划,允许有涵盖的行为健康访问
  • 支付假期,个人和病假
  • 竞争休假政策涵盖各种员工需求
  • 12家公司带薪假期,选举年为14岁
  • 合格的雇主为公共服务贷款宽恕计划
  • 新父母假
  • 免费停车场
  • 免费LinkedIn学习

 

平等就业机会:

印第安纳州是一个平等的机会雇主

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最近的主要市场: 埃文斯维尔