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法律文书助理

发布日期:  3月15日,2021年
申请ID:  189724
地点: 

印第安纳波利斯,在美国,46205

为印第安纳努力工作

随着印第安纳州的职业生涯发展!凭借超过50个行政部门机构,印第安纳州是一个多样化的员工,提供员工刺激和挑战性的项目,广泛的职业机会。作为印第安纳州的职位,你会影响印第安纳州的福祉’S社区每天。

 

在印第安纳州,我们不’谈论多样性和包容性–我们的目标是创造一个欢迎,无障碍和公平的工作场所,该工作场所具有代表印第安纳州人口的劳动力。我们很自豪能成为一个平等的机会雇主。

 

薪水:

这是一个开始薪水 职位每年为25,766美元。 

 

关于儿童服务部:

使命:  印第安纳州儿童服务部带来了该州’对儿童虐待和忽视指控的回应,促进儿童支持付款。我们考虑我们在我们努力保护儿童时所服务的所有需求和价值,同时保持家庭。

想象: 孩子们将生活在安全,健康和支持性的家庭和社区。

价值观: 我们在印第安纳州儿童服务部授权我们的团队与州和当地合作伙伴合作,以通过拥抱来赋予每个孩子的最佳利益的决定:

  • 尊重所有
  • 种族司法
  • 多元化和包容性
  • 一种安全文化
  • 承诺持续改进

关于这份工作:

法律助理在印第安纳州儿童服务部的当地办事处(DCS)和 为当地办事处工作人员提供法律行政和文书支持服务。

生活中的一天:

  • 维护各种法律文件,更新案例文件,因为收集了新材料,可确保组织信息,并且其中包含所有必要的案例文档;
  • 准备常规法律和法庭文件,例如恳求,动议和发现;
  • 清单听证日期和网站,直接与涉及的缔约方沟通;
  • 从客户获取所需的报告和案例文件;
  • 通过指导所请求文件的准备和处理,收到和响应子公司和其他预听证文件的例行请求;
  • 收到并响应关于当前听证会的律师的例行查询;
  • 通过记笔记,为律师提供后续问题和跟踪文件,为审查提供后续问题提供职员援助;
  • 维护法律文件和案例信息; 
  • 与机构工作人员沟通为协调案例,审判和/或听证信息;
  • 可以前往听证会网站设置网站,材料和/或设备;
  • 执行部分/分部的其他行政任务;
  • 可监督文教员工,确保以及时的方式完成常规邮件,例如预先听取会议,持续等通知;
  • 根据需要执行其他相关职责。

你需要成功的东西:

•    高中文凭或同等学历
•    了解统计数据收集和编制的文书程序或报告的准备;
•    案例方法,实践和程序的基础知识;
•    计算机软件系统的工作知识和数据进入程序;
•    对儿童福利和社会工作术语和文件的知识;
•    既定社会工作原则和理论的一般知识,包括社会心理学,家庭关系,人类行为和动机;
•    对儿童福利有关的联邦和州条例的一般知识;
•    了解机构政策和程序;
•    机构的工作知识’S计划和当前问题;
•    能够组织Caseloads和Work,设置优先级以满足案件和客户需求;
•    保持保密的能力;
•    公共和私人社区资源的工作知识;
•    汇票和制定日常案件相关表格,报告和通信的能力;
•    能够以书面形式或口头有效沟通;
•    能够在处理客户和当地办公室访问者和接听电话时使用机智和同理心;
•    精通英语语法和组成;

监督职责/直接报告:

此作用不提供直接监督直接报告。

 

与印第安纳州就业的好处:

印第安纳州为全职员工提供全面的福利包,其中包括:

  • 三(3)个医疗计划选项(包括RX覆盖范围)和愿景/牙科覆盖范围
  • 健康计划(为医疗计划提供优惠折扣)
  • 健康储蓄账户(包括双周国家捐款)
  • 与雇主匹配的递延补偿账户(类似于401K计划)
  • 两(2)全资养老金计划选项
  • 小组人寿保险
  • 员工援助计划,允许有涵盖的行为健康访问
  • 支付假期,个人和病假
  • 竞争休假政策涵盖各种员工需求
  • 12家公司带薪假期,选举年为14岁
  • 合格的雇主为公共服务贷款宽恕计划
  • 新父母假
  • 免费停车场
  • 免费LinkedIn学习

 

平等就业机会:

印第安纳州是一个平等的机会雇主

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最近的主要市场: 印第安纳波利斯