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007 - IT项目经理INT

发布日期:  3月10日,2021年
申请ID:  186726
地点: 

印第安纳波利斯,美国,46204

为印第安纳努力工作

随着印第安纳州的职业生涯发展!凭借超过50个行政部门机构,印第安纳州是一个多样化的员工,提供员工刺激和挑战性的项目,广泛的职业机会。作为印第安纳州的职位,您每天都会影响印第安纳州的社区福祉。

 

在印第安纳州,我们不仅仅谈论多样性和包容性 - 我们的目标是创造一个欢迎,无障碍和公平的工作场所,该工作场所具有代表印第安纳州人口的劳动力。我们很自豪能成为一个平等的机会雇主。

关于这份工作:

产品所有者负责史诗坦克管理系统的整体运营,健康和维护。 产品所有者负责确保所有是治理流程正在遵循,并且满足业务需求。 产品所有者也负责确保对系统的所有变化和增强功能正确并记录在系统的生命中。 
为IDEM坦克计划的史诗制度的产品所有者还将负责领导和支持管理,规划和组织,以及控制与土地质量办公室的坦克和修复计划有关的项目的运营和活动,石油分支计划。此职位将直接与信息服务项目管理办公室合作,并将向IS总监报告。该职位将获得PMO主任和高级项目经理的方向和指导,并可向下级项目经理和系统支持团队成员提供指导和援助。
 

生活中的一天:

系统实现
•    提供关于在Sprints内满足范围和质量的决策–在实施中,确保已建立要求以确保满足业务需求;在整个过程中为每个子过程设置了里程碑以分解工作; 在里程碑内可能是许多冲刺来完成特定功能,以满足冲刺目标和整体里程碑; 产品所有者将负责协助实施团队确保符合Sprint目标,所有功能符合业务需求的要求; 产品所有者将参与Sprint测试,向实施团队提供反馈,并提供关于确保Sprint目标,Sprint范围和质量的建议更改的决策。 
•    协助减轻RAID-C–实施和开发团队跟踪项目的风险,假设,问题,依赖关系和约束(RAID-C)。产品所有者将负责帮助实施团队去除障碍和缓解与RAID-C相关的疑虑。 
•    在Sprints和Uat内提供测试支持–Sprint电平测试将在Sprint内的特定功能上完成,以确保满足要求和业务需求; 此测试将包括以下测试脚本或测试曲目,以确保系统功能构建并正常,如要求所示; 用户验收测试(UAT)正在测试端到端的业务流程,以确保满足所有功能和要求; 产品所有者将负责协助测试和向实施团队提供反馈。 
•    Review test scripts –测试脚本将针对特定测试引导测试仪通过系统引导测试仪,其中有关于如何导航系统的说明;产品所有者将负责审查起草的测试脚本,以确保他们符合执行团队的质量,以确保业务流程正在彻底测试 
•    在上台前帮助优质门准备–在生产环境中的任何功能或业务流程之前,将由所有利益相关者的项目经理举行质量门;质量门用于确保项目在进行下一阶段之前已经满足了所有要求;产品所有者将协助项目经理正准备所有优质盖茨。 
系统操作和支持
•    收集系统的需求并定义用户故事和要求–产品所有者将负责从业务中收集需求,以便在业务所需的任何变更或加强所需的情况下出现这些业务需求将需要转换为系统要求;产品所有者将负责评估需要了解更改系统的最佳方法。 
 

我们正在寻找什么:

 使用利益相关者创建产品路线图–产品路线图是一种高级视觉摘要,映射系统的视觉和方向和/或产品;产品路线图制定了满足实施功能和要求的业务目标所需的努力;产品所有者将负责在系统中进行新的要求或增强功能时更新产品路线图。 
•    监督史诗坦克管理系统支持团队–产品所有者将负责监督系统支持团队并支持团队的需求。 
•    COACH系统支持团队在敏捷/ SCRUM和SDLC进程中–产品所有者将负责在Agile / Scrum和SDLC进程中引导系统支持团队。 
•    System Support团队的携带业务流程–产品所有者将负责保证支持并完成系统支持团队的业务流程。 
专业发展期望
•    在Azure Devops上与PMO团队完成培训
•    完全培训是作为产品所有者,软件项目管理和最低可行产品
•    用敏捷/ SCRUM和SDLC进程的PMO团队完成培训
•    完全培训和认证Microsoft电力平台基础PL-900
•    完整的Microsoft Dynamics培训和认证客户订婚基础MB-910

你需要成功的东西:

项目管理和业务分析
•    经过验证的能力创建和审查流程图,要求和用户故事
•    对项目成本管理,效益分析,风险管理,资金和资源估算的相当大的了解。 
•    相当于对项目管理理论和实践的了解以及应用该知识的能力。 
•    能够创建和维护项目计划。 
•    经过验证的能力,确保用户和项目团队成员在项目上的角色和职责。 
•    经过验证的能力,创造和维护团队氛围和工作环境,以促进项目工作效率。 
•    确定了确保要求,可交付成果和批准的先进能力。  
•    坐标和监测项目所涉及的各方的活动,以确保系统按时和预算在预算范围内完成。 
•    经过验证的能力,将项目状况传达给适当的管理和有关各方的计划指标。 
•    能够查看测试脚本并支持系统的测试过程
计划区域知识
•    对自动化思考的企业职能区强烈熟悉。 
•    彻底了解程序区域操作和流程
•    通过变更管理实践了解,如何将纸张流程移除,因为系统演变为缓解疼痛点
•    协助计划设置手动业务流程
•    在坦克现代化系统内创建,验证设计和测试业务流程
•    使用利益相关者创建和管理产品路线图
•    监督坦克管理业务系统支持团队
•    提供关于在Sprints内满足范围和质量的决策
技术知识
•    相当于了解信息系统开发生命周期,信息技术,项目工具和开发和实施方法。 
•    展示微软动态365和电力平台的全面熟练
•    了解报告,建立和衡量计划度量
•    能够收集系统需求并在Devops内定义用户故事/要求
•    Coach Expisior System支持团队在敏捷/ SCRUM和SDLC过程中
人际交往
•    证明能够领导,鼓励和影响他人的表现。 
•    证明能够有效地和书面形式有效地沟通。
•    证明了监督和管理人力资源的能力。
•    经过验证的能力,在项目团队中和同时运营中的工作和管理。
•    证明能够有效地与分布式团队成员联系。

监督职责/直接报告:

此角色可以作为指定的工作组的团队领导。

 

与印第安纳州就业的好处:

印第安纳州为全职员工提供全面的福利包,其中包括:

  • 三(3)个医疗计划选项(包括RX覆盖范围)和愿景/牙科覆盖范围
  • 健康计划(为医疗计划提供优惠折扣)
  • 健康储蓄账户(包括双周国家捐款)
  • 与雇主匹配的递延补偿账户(类似于401K计划)
  • 两(2)全资养老金计划选项
  • 小组人寿保险
  • 员工援助计划,允许有涵盖的行为健康访问
  • 支付假期,个人和病假
  • 竞争休假政策涵盖各种员工需求
  • 12家公司带薪假期,选举年为14岁
  • 合格的雇主为公共服务贷款宽恕计划
  • 新父母假
  • 免费停车场
  • 免费LinkedIn学习

如果这是一个间歇位置,则该职位不提供福利,仅限于110(11)个月连续期内180个工作日。

 

平等就业机会:

印第安纳州是一个平等的机会雇主

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最近的主要市场: 印第安纳波利斯