loading ...
分享这份工作

现有员工?点击  这里  to apply.

BMV团队领导者

发布日期:   3月16日,2021年
申请ID:   189661
地点:  

印第安纳波利斯,在美国,46268

为印第安纳努力工作

随着印第安纳州的职业生涯发展!凭借超过50个行政部门机构,印第安纳州是一个多样化的员工,提供员工刺激和挑战性的项目,广泛的职业机会。作为印第安纳州的职位,你会影响印第安纳州的福祉’S社区每天。

关于机动车局:

 

BMV’通过在确保安全性和透明度的同时,通过提供一流的驾驶员和车辆服务,通过提供一流的驾驶员和车辆服务,以及时准确的方式提供所有登发赛机。 BMV团队在全印第安纳州工作,致力于促进我们的环境

 

  • 投资于我们的员工
  • 聘请客户
  • 提供可持续系统
  • 拥抱产品创新
     
    关于这份工作

 

团队领导人监督分支机构的前线客户服务业务。您将重点关注升级的员工和客户问题及时进行故障排除。在本入门级的领导作用中,您将与助理分支经理和分支经理一起培训,开发和指导客户服务代表,成为他们所能的最佳员工。

生活中的一天:

 

此角色的基本功能如下:

  • 协助领导与分支机构安排
  • 确保所有员工都以礼貌和友好的方式开展工作,同时表明及时性
  • 援助客户服务代表在解决升级的客户投诉
  • 根据需要提供对前线操作的救济和支持
  • 管理技能和测试约会的调度
  • 提交所有现金余额和存款的每日报告
  • 检查交易以确保准确性,及时性和适当的会计
  • 协助每日开放和关闭分支机构
  • 作为所有交易,政策和程序的技术资源

职位描述不是旨在涵盖或包含员工所需的活动,职责或职责的全面列表。其他职责,责任和活动可能会随时改变或进行分配。

我们正在寻找什么:

 

  • 高中文凭或同等学历
  • 客户服务经验
  • 顶级沟通技巧
  • 能够以清晰简洁的方式为各种员工和客户提供信息
  • 高水平的批判性思维和排除故障的能力
  • 能够阅读,分析和解释一般政策和程序
  • 一个有助于协助BMV员工培训和发展的驱动器

 

与印第安纳州就业的好处:

 

印第安纳州为全职员工提供全面的福利包,其中包括:

  • 四(4)个医疗计划选项(包括RX覆盖范围)和愿景/牙科覆盖范围
  • 健康计划(为贴现医疗计划提供资格)
  • 健康储蓄账户(包括双周国家捐款)
  • 与雇主匹配的递延补偿账户(类似于401K计划)
  • 两(2)全资养老金计划选项
  • 小组人寿保险
  • 员工援助计划,允许有涵盖的行为健康访问
  • 支付假期,个人和病假
  • 竞争休假政策涵盖各种员工需求
  • 12家公司带薪假期,选举年为14岁
  • 合格的雇主为公共服务贷款宽恕计划
  • 新父母假

如果这是一个间歇位置,则该职位不提供福利,仅限于110(11)个月连续期内180个工作日。

 

平等就业机会:

 

印第安纳州是一个平等的机会雇主

现有员工?点击  这里  to apply.


最近的主要市场: 印第安纳波利斯