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设备机械师

发布日期:  3月1日,2021年
申请ID:  184582
地点: 

印第安纳波利斯,在美国,46239

为印第安纳努力工作

随着印第安纳州的职业生涯发展!凭借超过50个行政部门机构,印第安纳州是一个多样化的员工,提供员工刺激和挑战性的项目,广泛的职业机会。作为印第安纳州的职位,你会影响印第安纳州的福祉’S社区每天。

 

在印第安纳州,我们不’谈论多样性和包容性–我们的目标是创造一个欢迎,无障碍和公平的工作场所,该工作场所具有代表印第安纳州人口的劳动力。我们很自豪能成为一个平等的机会雇主。

 

关于印第安纳州交通部:
印第安纳州的交通部(indot)提供了一种用于印第安纳公民的动态工作场所,提高了我们的州’硕的生活质量,增强其经济机会。 Indot拥有许多创新计划和项目,包括公私伙伴关系,绿色举措和材料和资产的尖端使用。作为印第安纳州的一部分,InDot提供了竞争性的总补偿套餐,以及出色的工作/生活平衡。无论您是交通领域的既定专业人士还是刚开始职业生涯,Indot对您有令人兴奋和挑战的机会。

 

此职位通常以每年为35,126.00美元的薪水填写。内部员工受促销和降级政策的约束。

关于这份工作:

为了在汽车和轻型卡车上进行预防性维护和服务,重型卡车,空中升降卡车,铺路设备,挖掘设备,拖拉机,发电机,草坪搬运工,连锁锯,杂草食用者,泵等机动设备,由主管分配。测试驱动状态车辆/设备和其他电动设备,以确保修理后的正常操作。

生活中的一天:

  • 在有限的基础上监督其他力学;
  • 重建,更换和/或修复汽车和轻型卡车,重型卡车和重型设备的主要零件(例如,排气系统,燃油喷射,电气系统,传动,传动系,机械和空气悬架,充电系统,空气和液压刹车);
  • 执行次要修复或其他相关机械工作(例如,调整阀门;改变和修理所有类型的轮胎;清洁或取代柴油喷射器;修理或取代液压元件;;
  • 安装雪犁刀片并在损坏的犁头上进行维修;
  • 进行轻微的身体修复工作;
  • 维护设备管理系统(EMS)在使用的零件上的记录和在设备和订单上进行的工作和/或拾取零件;
  • 公路设备在现场的服务和维修;使用焊接设备伸直和制造金属;
  • 识别两种气体和柴油发动机的性能问题,并正确诊断它们。
  • 检查车辆/设备是否损坏;
  • 必要时删除必要时和其他相关职责(例如,保持车库区域,设备和工具清洁有序;割草;操作雪犁,拖车或其他设备;修理割草机和削尖刀片;泵汽油和柴油燃料并维持每日记录相同;
  • 当禁用设备时,请在路边执行服务呼叫。
  • 参加合适的培训学校,安全会议,机械师会议或相关会议;
  • 由主管要求订购和/或拾取部件;
  • 在紧急基础上提供车辆和设备的服务和维修;
  • 执行主管分配的其他相关维护职责。

我们正在寻找什么:

  • 高中毕业或等同
  • 至少三年液压维修,诊断和维修经验
  • 至少五年的设备和舰队维护经验; - 延长知识和使用与车辆和机动设备维修相关的工具的能力

你需要成功的东西:

  • 与维修和维护重型设备,车辆和/或电动设备相关的适当安全实践的工作知识。
  • 广泛知识,重型和轻型车辆和设备维修。
  • 广泛了解液压和如何正确诊断和修复。
  • 能够修复执行各种类型的公路维护活动所需的所有类型的设备,如雪地耕种,铺路,芯片传播,挖掘,交通线绘画,交通信号维修和交通标志更换。
  • 手术中的技巧&电动工具与修复有关&维护车辆& equipment.
  • 理解机械程序系统的能力。
  • 能够使用焊接和钢切割设备。
  • 能够执行口头和书面指示并完成记录和报告。
  • 能够使用维修手册和零件目录。
  • 必须有能力读取,写作和清晰沟通。
  • 能够遵循指示和工作作为团队的一部分。
  • 能够执行升降,拖动,弯曲,站立和长时间行走等体育活动。
  • 拥有有效的商业司机'S许可或必须在90天内获得。
  • 必须提供自己的工具和机构批准的钢铁靴。
  • 能够在多功能团队中工作。 

 

与印第安纳州就业的好处:

印第安纳州为全职员工提供全面的福利包,其中包括:

  • 三(3)个医疗计划选项(包括RX覆盖范围)和愿景/牙科覆盖范围
  • 健康计划(为医疗计划提供优惠折扣)
  • 健康储蓄账户(包括双周国家捐款)
  • 与雇主匹配的递延补偿账户(类似于401K计划)
  • 两(2)全资养老金计划选项
  • 小组人寿保险
  • 员工援助计划,允许有涵盖的行为健康访问
  • 支付假期,个人和病假
  • 竞争休假政策涵盖各种员工需求
  • 12家公司带薪假期,选举年为14岁
  • 合格的雇主为公共服务贷款宽恕计划
  • 新父母假
  • 免费停车场
  • 免费LinkedIn学习

如果这是一个间歇位置,则该职位不提供福利,仅限于110(11)个月连续期内180个工作日。

 

平等就业机会:

印第安纳州是一个平等的机会雇主

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最近的主要市场: 印第安纳波利斯