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精神病患者专家(社会工作者)

发布日期:  2月28日,2021年
申请ID:  169801
地点: 

印第安纳波利斯,在美国,46218

为印第安纳努力工作

随着印第安纳州的职业生涯发展!凭借超过50个行政部门机构,印第安纳州是一个多样化的员工,提供员工刺激和挑战性的项目,广泛的职业机会。作为印第安纳州的职位,你会影响印第安纳州的福祉’S社区每天。

 

在印第安纳州,我们不’谈论多样性和包容性–我们的目标是创造一个欢迎,无障碍和公平的工作场所,该工作场所具有代表印第安纳州人口的劳动力。我们很自豪能成为一个平等的机会雇主。

 

关于神经发电学院:

位于印第安纳波利斯社区东医院校园内的神经发电学院和先进治疗中心,并与社区卫生网络合作,为最具挑战性和复杂的神经精神疾病患者提供了先进的评估和治疗,并将其更有效地融入最合适的患者社区或国家心理健康系统内的治疗环境。 NDI是印第安纳州家庭和社会服务管理部门的关键组成部分’倡议现代化和reennineer印第安纳州’国家经营的心理健康设施网络。

 

薪资信息:

此职位的起薪为30,082.00美元。

关于这份工作:

精神病院专家(社会工作者) 在提供行政和协商职能的国家操作设施的患者为患者提供先进的精神病社会工作。此职位的起薪为30,082.00美元。

生活中的一天:

此角色的基本功能如下: 

  • 作为已分配的社会工作者和/或案例经理;
  • 完成患者的社会服务评估;
  • 维护提供录取前评估的患者的案例,以及与家庭磋商以及每日患者咨询的课程。
  • 通过患者或其他患者监护人/代表完成信息表格(高级指令,人权和HIPAA发布表格)的发布;
  • 在治疗团队会议或患者人员身上展示患者案件,识别问题和治疗方法以及领导会议,以实现治疗计划的成功发展;
  • 在与心理健康中心,家庭或代表合作中准备卸货计划;
  • 协助患者发展社区生活技能;
  • 通过综合排放规划促进社区继续关注;
  • 咨询各种其他社会服务机构,以协助个人护理,并开发和维持正在进行的工作关系;
  • 可以在没有社会服务主任的情况下提供行政支持;
  • 职位描述不是旨在涵盖或包含员工所需的活动,职责或职责的全面列表。其他职责,责任和活动可能会随时改变或进行分配。

我们在寻找什么:

  • 学士's and/or Master’来自认可的学院或大学的学位。  (Major in 社会工作);加上两(2)年的精神病,集团,医疗,儿童,家庭或惩教区全日制经验;
  • 首选LSW和/或LCSW

你需要成功的东西:

  • 学士's and/or Master’来自认可的学院或大学的学位。 (主要咨询和指导,康复咨询,精神病护理,心理学,犯罪学,社会工作或所需相关领域);加上两(2)年的精神病,集团,医疗,儿童,家庭或惩教区全日制经验;
  • 完成必要的继续教育培训,认证和/或许可要求;
  • 需要化身软件系统和成人需求和优势评估(ANSA)认证所需的资格;
  • 社会工作的先进理解和康复的原则和实践;
  • 专业知识,有精神疾病和发展延误的人的护理,待遇和权利的法律,规则,条例和指南;
  • 案例管理,评估和关注的专业知识;
  • 社区社会服务机构的实践知识以及与他们开发和维持专业工作关系的能力;
  • 其他待遇学科的工作知识,如:康复治疗,心理学,营养和护理以及融合出的能力,以加入排放规划;
  • 工作原因,症状和各种精神障碍的局限性;
  • 能够评估患者需求,文件进度和记录/更新处理计划;
  • 解决冲突和工作作为治疗团队的一个组成部分的能力;
  • 目前的服务线路政策和程序,医院桥梁建设和心肺复苏(CPR)技术;
  • 在口头和书面上有效地沟通。

监督职责/直接报告:

此作用不提供直接监督直接报告。

 

与印第安纳州就业的好处:

印第安纳州为全职员工提供全面的福利包,其中包括:

  • 三(3)个医疗计划选项(包括RX覆盖范围)和愿景/牙科覆盖范围
  • 健康计划(为医疗计划提供优惠折扣)
  • 健康储蓄账户(包括双周国家捐款)
  • 与雇主匹配的递延补偿账户(类似于401K计划)
  • 两(2)全资养老金计划选项
  • 小组人寿保险
  • 员工援助计划,允许有涵盖的行为健康访问
  • 支付假期,个人和病假
  • 竞争休假政策涵盖各种员工需求
  • 12家公司带薪假期,选举年为14岁
  • 合格的雇主为公共服务贷款宽恕计划
  • 新父母假
  • 免费停车场
  • 免费LinkedIn学习

 

平等就业机会:

印第安纳州是一个平等的机会雇主

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最近的主要市场: 印第安纳波利斯