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环境经理

发布日期:  2月26日,2021年
申请ID:  183523
地点: 

Laporte,在美国,46350

为印第安纳努力工作

随着印第安纳州的职业生涯发展!凭借超过50个行政部门机构,印第安纳州是一个多样化的员工,提供员工刺激和挑战性的项目,广泛的职业机会。作为印第安纳州的职位,你会影响印第安纳州的福祉’S社区每天。

 

在印第安纳州,我们不’谈论多样性和包容性–我们的目标是创造一个欢迎,无障碍和公平的工作场所,该工作场所具有代表印第安纳州人口的劳动力。我们很自豪能成为一个平等的机会雇主。

 

关于印第安纳州交通部:
印第安纳州的交通部(indot)提供了一种用于印第安纳公民的动态工作场所,提高了我们的州’硕的生活质量,增强其经济机会。 Indot拥有许多创新计划和项目,包括公私伙伴关系,绿色举措和材料和资产的尖端使用。作为印第安纳州的一部分,InDot提供了竞争性的总补偿套餐,以及出色的工作/生活平衡。无论您是交通领域的既定专业人士还是刚开始职业生涯,Indot对您有令人兴奋和挑战的机会。

 

此职位的薪水基于教育和/或工作经验而相称。 

关于这份工作:

环境经理负责根据国家和国家环境政策法令(SEPA / NEPA)和国家历史保存法案(NHPA)编制和审查环境文件。该职位的主要责任是根据SEPA / NEPA制定运输项目的环境文件。职责还包括审查顾问编制的SEPA / NEPA文件,水域测定和湿地描绘。该职位执行多个环境相关任务,以支持资本计划的交付。

生活中的一天:

  • 准备和评论按照NEPA的运输项目环境文件,并获得运输环境清关;
  • 出席现场检查,并在早期项目开发期间识别环境问题,可能影响项目决策;
  • 负责环境相关报告的发展和协调;
  • 坐标与indot.’■文化资源与生态学/允许措施,以确保运输项目符合国家历史保存法和监管机构要求;
  • 为其他地区部门,城市和县和外部机构(例如,城市工程师和规划人员,科学家和大众)提供技术援助和调查,以确保遵守和遵守国家和联邦法律,政策和法规;
  • 负责准备和申请许可;
  • 准备水域确定和湿地描绘,以促进项目允许;
  • 跟踪项目工作状态并向环境范围管理经理报告项目状态和进度;
  • 研究和评估运输项目的开发和实施项目和方案,收集和分析数据和编译报告,研究当地,国家和联邦法律,流程申请许可证,分析了现有的过程改进计划,并协助评估顾问提案;
  • 研究来源并准备内部环境文件,以及危险废物,濒危物种,湿地,水质,空气质量,生物评估,环境影响陈述,环境评估的顾问,县,城市和村庄的环境文件,审查和评估环境文档,危险物种,湿地,水质,环境评估,分类排除4(f),6(f)和106份文件;
  • 利用计算机进行研究,存储数据和准备报告;
  • 执行现场数据集,包括进行测量,照片,水域确定,湿地描绘和便携式GIS单元的操作;
  • 准备环境红旗分析,以便在规划运输项目中使用;
  • 担任该区的环境资源人员;
  • 为财产提供环境文件,提供超额通行权处置和疏散,以及区维护项目;
  • 准备通信,制定计划状态报告,完成环境要求的时间估计,以及完成项目环境阶段的成本估算;
  • 根据需要执行其他职位相关职责。准备和评估数据,并维护与指定的区域/项目相关的记录或报告,发起和/或响应有关已分配区域或信息请求的规定的询问
  • 根据需要,提供技术援助,并与其他有关方面合作;
  • 必要时作为专家见证;•    提出纠正措施的建议
  • 代表与公众在原子能机构和其他机构内部会议的环境问题的地区;
  • 进行环境实地调查,数据收集和分析;
  • 参加培训课程和研讨会;
  • 协助进行特殊研究或计划/项目;
  • 执行分配的其他相关职责
     

我们正在寻找什么:

  • 学士'化学,物理学,生物学,环境科学,自然资源,地质,水文地质或相关领域的学位;
  • 三(3)年培训或三(3)多年的一个涉及工程,化学,物理学,生物学,环境科学,地质学,水文地质,地球科学,城市和区域规划,其他可比较的物理或健康科学领域,数学,历史或考古学包括确定基础设施项目环境影响并准备适当的NEPA文件的责任;

你需要成功的东西:

  • 优异的口头和书面沟通技巧,包括生产明确,简明的技术报告和协调信件,以解释指示幕称员工,监管机构,地方,州和联邦官员以及公众的运输项目;
  • 对NEPA流程的优异理解与运输项目有关;
  • 必须彻底了解Indot分类排除手册,环境研究的程序手册,水道允许手册以及与该职位相关的其他指导文件;
  • 必须成为指标认证,以便在一年(1)年内准备NEPA文件;
  • 必须拥有并保持有效的印第安纳州司机’s license;
  • 需要优质的计算机技能,因为此职位需要使用Microsoft Office,GIS,Adobe和其他几种软件应用程序。

 

与印第安纳州就业的好处:

印第安纳州为全职员工提供全面的福利包,其中包括:

  • 三(3)个医疗计划选项(包括RX覆盖范围)和愿景/牙科覆盖范围
  • 健康计划(为医疗计划提供优惠折扣)
  • 健康储蓄账户(包括双周国家捐款)
  • 与雇主匹配的递延补偿账户(类似于401K计划)
  • 两(2)全资养老金计划选项
  • 小组人寿保险
  • 员工援助计划,允许有涵盖的行为健康访问
  • 支付假期,个人和病假
  • 竞争休假政策涵盖各种员工需求
  • 12家公司带薪假期,选举年为14岁
  • 合格的雇主为公共服务贷款宽恕计划
  • 新父母假
  • 免费停车场
  • 免费LinkedIn学习

如果这是一个间歇位置,则该职位不提供福利,仅限于110(11)个月连续期内180个工作日。

 

平等就业机会:

印第安纳州是一个平等的机会雇主

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最近的主要市场: 密歇根州市