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当地办公室律师

发布日期:  3月17日,2021年
申请ID:  178426
地点: 

普林斯顿,在美国,47670年

为印第安纳努力工作

随着印第安纳州的职业生涯发展!凭借超过50个行政部门机构,印第安纳州是一个多样化的员工,提供员工刺激和挑战性的项目,广泛的职业机会。作为印第安纳州的职位,你会影响印第安纳州的福祉’S社区每天。

 

在印第安纳州,我们不’谈论多样性和包容性–我们的目标是创造一个欢迎,无障碍和公平的工作场所,该工作场所具有代表印第安纳州人口的劳动力。我们很自豪能成为一个平等的机会雇主。

 

租用薪水:

该分类的最低薪水为61,022美元。额外的赔偿与练习律师多年相称。

 

关于儿童服务部:

使命:  印第安纳州儿童服务部带来了该州’对儿童虐待和忽视指控的回应,促进儿童支持付款。我们考虑我们在我们努力保护儿童时所服务的所有需求和价值,同时保持家庭。

想象: 孩子们将生活在安全,健康和支持性的家庭和社区。

价值观: 我们在印第安纳州儿童服务部授权我们的团队与州和当地合作伙伴合作,以通过拥抱来赋予每个孩子的最佳利益的决定:

  • 尊重所有
  • 种族司法
  • 多元化和包容性
  • 一种安全文化
  • 承诺持续改进

关于这份工作:

儿童服务律师向中央局,县办事处和/或少年法律事务的法律咨询和法律服务提供与儿童福利,儿童支持和人事事项有关的少年法事项,并在行政和/或法院陈述和协助原子能机构。 授权书将负责代表需要服务(下巴)案件的儿童国家,终止父母权利(TPR),采用,寄养许可行动以及与儿童安全有关的一般法律问题。 该个人将与家庭案例管理人员密切合作,为法院听证机做准备,并可作为内部就业问题的法律顾问。

生活中的一天:

  • 向儿童服务人员咨询各项计划和法律领域的儿童服务人员;
  • 草稿和审查合同和通信;
  • 作为诉讼和侵权索赔事项的律师将军的联络;
  • 草案和审查立法和行政规则;
  • 执行法律研究和写作作业;
  • 为普通律师办公室提供一般法律支持;
  • 监督当地办公室律师的合同流程;
  • 根据要求为家庭案例管理人员,律师和其他人进行法律培训;
  • 遏制需要服务和终止国家法院的服务和终止代表该机构的父母权利案件;
  • 处理管理事项和听证会;
  • 在准备听证会和/或诉讼时组织和管理案例;
  • 生成适当的诉状,动议和发现,以及答复;
  • 代表并为任何法律支持人员提供支持;
  • 呼吁草案和上诉简报;
  • 可能需要参加委员会,团体或团队等筛选委员会;
  • 可能需要作为印第安纳州司法部长的当地法律顾问转让案件;
  • 执行分配的其他职责。

我们正在寻找什么:

  • 以前的诉讼经历首选。 
  • 家庭法或儿童福利经验的经验也是首选。

你需要成功的东西:

  • 法理学博士学位;
  • 印第安纳酒吧入场;许可证良好;
  • 强有力的法律研究,写作和诉讼技能;
  • 强大的沟通和公开演讲技巧;
  • 展示了申请相关法规,案例法和规则的知识和能力。

监督职责/直接报告:

此作用不提供直接监督直接报告。

 

与印第安纳州就业的好处:

印第安纳州为全职员工提供全面的福利包,其中包括:

  • 三(3)个医疗计划选项(包括RX覆盖范围)和愿景/牙科覆盖范围
  • 健康计划(为医疗计划提供优惠折扣)
  • 健康储蓄账户(包括双周国家捐款)
  • 与雇主匹配的递延补偿账户(类似于401K计划)
  • 两(2)全资养老金计划选项
  • 小组人寿保险
  • 员工援助计划,允许有涵盖的行为健康访问
  • 支付假期,个人和病假
  • 竞争休假政策涵盖各种员工需求
  • 12家公司带薪假期,选举年为14岁
  • 合格的雇主为公共服务贷款宽恕计划
  • 新父母假
  • 免费停车场
  • 免费LinkedIn学习

 

平等就业机会:

印第安纳州是一个平等的机会雇主

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最近的主要市场: 埃文斯维尔