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日班登记护士

发布日期:  3月10日,2021年
申请ID:  163230
地点: 

里士满,在美国,47374

为印第安纳努力工作

随着印第安纳州的职业生涯发展!凭借超过50个行政部门机构,印第安纳州是一个多样化的员工,提供员工刺激和挑战性的项目,广泛的职业机会。作为印第安纳州的职位,你会影响印第安纳州的福祉’S社区每天。

 

在印第安纳州,我们不’谈论多样性和包容性–我们的目标是创造一个欢迎,无障碍和公平的工作场所,该工作场所具有代表印第安纳州人口的劳动力。我们很自豪能成为一个平等的机会雇主。

 

关于里士满州立医院:

里士满 State医院是关于我们所服务的人,我们已经开发的社区关系追溯到1890年。里士满州立医院是由印第安纳州的公共行为卫生设施,家庭和社会服务管理中的六个国家精神病院之一心理健康与成瘾划分。作为新综合的国家精神病院系统的一部分,我们为州的消费者服务于心理健康和成瘾服务的东部卓越中心。

 

我们美丽的校园坐落在里士满西北,提供安静祥和环境。我们为所有成年人提供精神病,以及化学依赖处理,无论种族,宗教,性别,性别,性别识别,年龄,障碍,国家起源和服务能力如何。我们为我们的遗产感到自豪,并致力于继续我们的服务传统。

 

薪水inforamation: 

这个职位每年以45,032.00美元开始,但经验可弥补。

关于这份工作:

一名护士主要负责,基于生物,身体和行为科学原则的专业知识,判断和技能,负责任,并对护理实践负责。

生活中的一天:

此角色的基本功能如下:

  • 屏幕患者将那些对医生有重大问题的患者;
  • 准备和提供药物,控制医生规定的剂量和管理;
  • 为患者提供伤害,事故,斗争和自杀企图并通知医生,为患者提供急救;
  • 执行完整和常规医院护理床护理服务,并协助医生在患者护理的所有阶段;
  • 给出新的居民接种和免疫射击,并吸取血液以进行测试目的;
  • 评估患者对实际或潜在的健康状况的反应;
  • 控制暴力或受扰动的患者或罪犯;
  • 联系人患者’关于患者不寻常的医疗病情的家庭;
  • 指导服务员并协调他们的活动;
  • 为卫生服务人员和职业治疗师,物理治疗师,心理学家和精神科医生一起为各个患者制定护理计划。
  • 指导患者’在护理患者离开医院的家庭;
  • 为新护士提供指导和指示;
  • 指定护理保健部队的工作人员;
  • 有助于人事评估;
  • 库存药品用品和病房所需的药品,用品和设备的购物要求;

职位描述不是旨在涵盖或包含员工所需的活动,职责或职责的全面列表。其他职责,责任和活动可能会随时改变或进行分配。

我们正在寻找什么:

练习在印第安纳州作为注册护士的护理;

你需要成功的东西:

  • 专业知识和利用能力,全方位接受的专业护理原则和耐心关怀的实践;
  • 与护理教育中提供的情绪不安患者的处理和照顾心理学的工作知识,以及护理教育中提供的异常行为模式的人;
  • 能够与有关医疗和护理程序和患者的患者沟通的能力’ conditions;
  • 印第安纳州卫生法和法规的工作知识,与患者的制度护理有关;
  • 使用能力,并照顾职业治疗设备;
  • 能够解释和遵循口头和书面订单和指示;
  • 高度的技能在提供护理和有效反应到紧急情况;
  • 能够为新护士提供指导;
  • 协调其他活动的能力;
  • 发展和申请护理计划的能力;
  • 能够组织和审查工作人员的工作。

监督职责/直接报告:

此作用不提供直接监督直接报告。

 

与印第安纳州就业的好处:

印第安纳州为全职员工提供全面的福利包,其中包括:

  • 三(3)个医疗计划选项(包括RX覆盖范围)和愿景/牙科覆盖范围
  • 健康计划(为医疗计划提供优惠折扣)
  • 健康储蓄账户(包括双周国家捐款)
  • 与雇主匹配的递延补偿账户(类似于401K计划)
  • 两(2)全资养老金计划选项
  • 小组人寿保险
  • 员工援助计划,允许有涵盖的行为健康访问
  • 支付假期,个人和病假
  • 竞争休假政策涵盖各种员工需求
  • 12家公司带薪假期,选举年为14岁
  • 合格的雇主为公共服务贷款宽恕计划
  • 新父母假
  • 免费停车场
  • 免费LinkedIn学习

如果这是一个间歇位置,则该职位不提供福利,仅限于110(11)个月连续期内180个工作日。

 

平等就业机会:

印第安纳州是一个平等的机会雇主

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最近的主要市场: 里士满印第安纳