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建筑支撑工程师

发布日期:  3月11日,2021年
申请ID:  187201
地点: 

vincenes.,在美国,47591

为印第安纳努力工作

随着印第安纳州的职业生涯发展!凭借超过50个行政部门机构,印第安纳州是一个多样化的员工,提供员工刺激和挑战性的项目,广泛的职业机会。作为印第安纳州的职位,你会影响印第安纳州的福祉’S社区每天。

 

在印第安纳州,我们不’谈论多样性和包容性–我们的目标是创造一个欢迎,无障碍和公平的工作场所,该工作场所具有代表印第安纳州人口的劳动力。我们很自豪能成为一个平等的机会雇主。

 

关于印第安纳州交通部:
印第安纳州的交通部(indot)提供了一种用于印第安纳公民的动态工作场所,提高了我们的州’硕的生活质量,增强其经济机会。 Indot拥有许多创新计划和项目,包括公私伙伴关系,绿色举措和材料和资产的尖端使用。作为印第安纳州的一部分,InDot提供了竞争性的总补偿套餐,以及出色的工作/生活平衡。无论您是交通领域的既定专业人士还是刚开始职业生涯,Indot对您有令人兴奋和挑战的机会。

 

此职位的薪水基于教育和/或工作经验而相称。 

关于这份工作:

建筑支撑工程师通过在放电,现场流程和程序培训之前,通过对入境级合同人员进行地区广告审查合同文件,并支持最终建设记录(FCR)创新和收缩收缩,通过对合同审查合同审查合同审查合同团队和地区工程师。

生活中的一天:

  • 提供对合同上的质量控制和培训的支持:
  • MOT和工作区评论,包括了解整个地区的绕道路线以及它如何影响其他合同;
  • 与许可证部分沟通以了解可能影响建筑项目的许可;
  • 了解该地区内的即将到来的公用事业机动:
  • 沟通岩土报告中土壤中发现的一致性和岩土掘进地点和合同影响;
  • 提供更改订单摘要,帮助地区团队了解细节,包括错误和遗漏,希望节省交易的美元和时间;
  • 通过与MN分区运营经理和工头的协调来支持该地区;
  • 帮助区域工程师日常运营和任务,他们可能需要完成,包括问题和回答流程和未来的合同任务;
  • 支持合同牵头人员与最终记录文件和材料记录;
  • 如果需要,可以在该区内的最大合同运行;
  • 帮助跟踪客户服务请求并根据需要进行响应;
  • 通过帮助从领域的思想支持思想,包括跨印版的领先实施;
  • 在特殊项目上与规范和其他合同相关文件所需的更改工作;
  • 可以代表该地区工程师参加会议;
  • 参加社区活动和大学职位,以帮助支持公众对幕唱的看法;
  • 引领经认证技术人员计划的教学努力;
  • 在现场经理和其他电子节目中提供培训,以实地员工
  • 执行分配的其他相关职责。

我们正在寻找什么:

  • ABET认可学校的土木工程学士学位;
  • 作为印第安纳州注册专业工程师授权;
  • 至少两年的相关经验,优先四年;
  • 必须拥有有效的驱动程序's license;

你需要成功的东西:

  • 对土木工程,员工培训和发展以及监督原则和技术的相当大知识;
  • 必须具备出色的口头和书面沟通技巧;
  • 理解和解释各种土木工程原则,技术,程序,标准,计划和规范以及相关数据的能力;相当大的微软计划知识;
  • 能够定义问题,收集数据,建立事实和绘制有效工程/技术结论的能力,并使用统计分析;
  • 能够与小组项目合作,建立与同事建立友好的氛围;
  • 能够处理与政府官员,咨询公司,承包商和公众的日常和敏感联系人,
  • 能够制定和开发具有争议问题和/或新颖的工程相关概念和方法的工程项目。

 

与印第安纳州就业的好处:

印第安纳州为全职员工提供全面的福利包,其中包括:

  • 三(3)个医疗计划选项(包括RX覆盖范围)和愿景/牙科覆盖范围
  • 健康计划(为医疗计划提供优惠折扣)
  • 健康储蓄账户(包括双周国家捐款)
  • 与雇主匹配的递延补偿账户(类似于401K计划)
  • 两(2)全资养老金计划选项
  • 小组人寿保险
  • 员工援助计划,允许有涵盖的行为健康访问
  • 支付假期,个人和病假
  • 竞争休假政策涵盖各种员工需求
  • 12家公司带薪假期,选举年为14岁
  • 合格的雇主为公共服务贷款宽恕计划
  • 新父母假
  • 免费停车场
  • 免费LinkedIn学习

如果这是一个间歇位置,则该职位不提供福利,仅限于110(11)个月连续期内180个工作日。

 

平等就业机会:

印第安纳州是一个平等的机会雇主

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最近的主要市场: 埃文斯维尔